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| 제목 | 한국P&G - Systems analyst |
|---|---|
| 날짜 | 2009-08-21 |
| 내용 |
모집요강 모집부서 Information & Decision Solutions (경영정보본부) Assistant Digital Marketing Manager 신입 및 3년 미만 경력자 - 학사학위 이상 소지자 - 바로 근무 가능 한 자 Systems analyst 2년 이상 경력자 자격조건 - 해외 여행에 결격사유가 없는 자 - 남자의 경우 군필 및 면제자 - 대한민국 국적을 가진 자 - 기 졸업자 - 영어능통자 Job Description [ Assistant Digital Marketing Manager(채용번호: IDS00000675)] - Identify business requirements and lead scalable digital marketing innovation. - Holistic planning & execute iMedia/Social Media/Mobile/CRM/eCommerce/Digital Content/Search Engine marketing. - Strategic digital marketing plan for P&G brands. - Work with on-line agency to develop / deliver innovations. - Adoption of global digital solution / proven business models. - Partnership with external on-line players(Portals/Mobile/ etc) - Monitor / analyze &review digital marketing campaign results. - Analyze the result and report. - Be accountable for business result - Collaborate with global counterpart and diverse functions - 1-3 years of work experiences in on-line industry or marketing. Specifically, on-line marketing experiences can be highly regarded. Need to be competent in English and Project management. [Systems analyst (채용번호: IDS00000677)] - Responsibility for site level budgets and relationship with region financial targets - Ensures multi-year W&IS(Workplace & Infrastructure Solutions) site master plan exists and is in line with function, Region and BU(Business Unit) priorities - Represents W&IS to the BUs at the site level - Communicates P&G standards and expectations for services to the customers - Educates P&G end-users to work directly w/ the suppliers as part of the operational outsourcing strategy - Works with BU leadership teams to define BU requirements and align with W&IS - Works with the governance and initiative teams to balance Company commitments with site - Facilitates alignment at the site level of JLL ,HP, BT and Xerox boundaries and action plans - Drives innovation at the site level 접수 방법 - 다음 링크를 클릭하여(On-line Application) 입사 원서 작성요망 (우편 접수 불가) - 반드시 공지사항에 있는 온라인 입사지원 작성 요령 확인요망 접수 마감 - 2009년 8월 24일(월) 자정까지 전형 방법 및 일정 - 1차 서류전형(당사 소정양식 입사원서)과 온라인 인성검사 및 Reasoning Screen - 1차 전형 합격자 발표 : 합격자에게만 E-Mail로 필기시험 일정이 통보 (8 월 25일 예정) - 2차 필기시험 (8월 28일 예정) - 3차 면접 (9월 1일부터 예정) : 면접 대상자에 한해 면접일자 유선통보 |
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