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| 제목 | 기아자동차 - 상반기 경력사원 모집 |
|---|---|
| 날짜 | 2011-05-25 |
| 내용 |
모집부문 부문 세부직무 비고 교육 ㆍHRD 기획 (HRD 중장기 교육전략 수립, 관리, 평가 등) ㆍ글로벌 HRD, HRD 솔루션 (교육 체계 설계 및 과정 개발 등), 리더십 진단 및 과정 개발 ㆍ디지털 러닝 (Smart Learning 기획/운영, Workplace Learning 체계 구축 등) IT ㆍIT 전략 기획, 정보화 수준 진단·평가 및 개선과제 발굴 ㆍ해외 판매 ERP(회계/손익 부문) 기획 및 관리, SCM 혁신 업무 CL 사업 ㆍ신사업 기획 개발(차량 - IT 융합 서비스 전략 수립 및 기획 등) ㆍ해외지역 텔레메틱스 및 VIT (Vehicle IT) 전략 수립 ㆍ전기/전자 제어 부문 및 연료전지 개발기획 ㆍ커스터마이징 디자인 기획 및 개발 PM, 디지털 마케팅 (SNS 및 모바일 서비스 기획 등) 인사 ㆍHR 기획, Assessment 기획 ㆍGlobal HR 기획 및 운영(해외 법인 HR 관련 업무) 마케팅 ㆍ전사 브랜드(마케팅) 전략 수립 및 운영업무 경력자 ㆍ혁신적인 마케팅 Practice 도입 경험자 산업안전 ㆍ사업장내 유해 요인 등 작업환경 측정, 관리 및 개선계획 수립 ㆍMSDS(물질안전보건자료) 관리 및 GHS 도입 관련 대응 *산업위생기사 자격증 소지자 우대 의전 ㆍ공장 홍보 기획, 자동차 생산공정 안내 및 VIP 의전 업무 수행 *외국어 능통자 우대 (영어, 중국어) * 직무 세부내용은 직무기술서를 확인하여 주시기 바랍니다. 지원자격 국내외 4년제 정규대학 학사 학위 이상 소지자 (단, 의전 업무는 2년제 대학 졸업 이상 지원 가능) 지원부문과 관련한 경력 3년 이상인 자 기타 해외여행 결격사유 없는 자, 남자는 병역필 또는 면제자 지원서 접수기간 및 방법 접수기간 : 2011.5.20 (금) ~ 6.1(수) 15:00 접수방법 : 웹사이트 (www.kia.co.kr 또는 recruit.kia.co.kr)를 통한 인터넷 접수 ※ 채용 웹사이트 로그인 후, 채용정보 → 지원서 작성/수정 → "경력 채용" 클릭 전형절차 1차) 서류전형 → 2차) 면접전형 → 3차) 신체검사 기타 사항 서류전형 결과는 6월 中 당사 홈페이지 게시 예정 합격자 발표시 면접일정 및 면접 방법 안내 예정(서류 전형 합격자 限) 문의사항 : 기아자동차 인사운영팀 (recruit@kia.co.kr) |
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