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| 제목 | BAT코리아 - 2010년 상반기(G-TELP 우대) |
|---|---|
| 날짜 | 2010-04-01 |
| 내용 |
MT 프로그램의 구성요소 - 2년 간 해당 부서의 집중적인 실무교육을 통해 초급관리자로서의 리더쉽 및 직무역량 육성 - MT가 소속되어 있는 부서 외의 타 부서 (1-2부서) 순환근무를 통한 비즈니스 통찰력 개발 - 2년차 MT는 3-6 개월 동안 해외 브리티쉬 아메리칸 토바코 그룹사 파견 근무 - 사내의 상급 관리자로부터의 코칭 및 멘토링 지원 모집부서 Marketing 브랜드 및 유통관리 마케팅/ 본사 마케팅 관련 인턴 및 경험자 Finance 재무/ 본사 상경계열, CPA 자격증 소지자 DemandChain 기획, 구매,생산, 물류 공장 및 본사 - 제조 및 물류 분야에 관심/경험이 있는 자 - 지방 근무 가능자 (공장 위치: 경남 사천) 지원마감 - 2010년 4월 2일 (금) 자정까지 (마감일 전에 접수되는 지원서는 미리 검토) 다음전형 (자세한 일정은 절차 통과 시 개별 연락) - 지원서 심사 - 역량 평가 테스트 (언어/수리/영어 speaking) - 실무자 인터뷰 - Assessment Centre (참여식 역량 평가 면접) - 최종 임원 인터뷰 자격조건 - 졸업예정자 (2011년 2월 졸업 예정자까지) 또는 경력 2년 미만의 기졸업생 - 영어 및 한국어 능통자, 국내 및 해외 근무 가능자 - 자기 계발에 주도적이며 진취적인 성격, 뛰어난 대인관계 능력을 바탕으로 한 팀워크의 소유자 지원방법 - 지정된 영문 지원서 및 영문 이력서 작성 (아래 지원서 양식 참조, Word limit 엄수) - 영문 지원서와 이력서를 한 개의 파일로 저장 (파일명: “MT_영문부서명_한글이름.doc”) - 파일을 batk-mt@bat.com 으로 이메일 접수 - 이메일 제목에는 반드시 "MT"와 "지원부서명" 기재 - 위 사항을 지키지 않은 지원서는 접수가 안되오니, 반드시 지켜주시기 바랍니다. 참고사항 - 2010년 2월 조기 모집 전형에 지원하신 분들은 이번 전형에 재지원하실 수 없습니다. - 매니지먼트 트레이니 채용 관련 문의사항이 있을 경우 상기 이메일 주소로 접수 바랍니다. |
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