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제목KOTRA - 행정인턴 모집
날짜2009-01-16
내용 <img src="http://img.jobkorea.co.kr/GI_info_imgView.asp?FN=kotrainsa_090108.gif">
<br>
※ 2월 이후 추가 수요가 계속 있으므로, 지속적으로 채용 예정임
<br><br>

■ 근무조건<br><br>



가. 신분 : KOTRA 직원 사무 보조(기간제 근로자로 KOTRA 직원은 아님) <br>
나. 계약기간 : 6개월~11개월 (각 부서별로 상이) <br>
다. 보수 : 월 110만원 <br>
라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) <br>
마. 후생복지 : 산재보험&#8228고용보험&#8228국민연금&#8228건강보험 등 4대 보험가입 <br>
바. 근무지역 : KOTRA 본사(서울시 서초구 염곡동) <br>
<br><br><br>
■ 응시자격 및 우대조건<br><br>



가. 응시연령 : 만 18세이상 29세이하(1978.1.1~1990.12.31 출생자)<br>
--※「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의한 제대군인 및 <br>
--병역법 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 <br>
--상한 연령을 다음과 같이 연장함 <br>
--- 군복무기간 1년미만 1세 , 1년이상~2년미만 2세, 2년이상 3세 연장 <br><br>

나. 학력 : 대학(전문대학 포함) 졸업자 및 09년 2월 졸업예정자<br>
--※ 대학(원)재학생, 공무원·기업 등 입사 대기자는 제외<br>
다. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자<br>
라. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자<br>
마. 채용분야별 자격요건을 갖춘 자(해당분야 전공자)<br>
마. 우대조건 : 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)<br>
--※ 저소득층의 범위 : &#985172국민기초생활보장법&#985173 제2조제2호&#8226제11호의 규정에 의한
<br>--기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 &#985172한부모가족지원법<br>
--&#985173 제5조의 규정에 의하여 보호받는 한부모가족 <br>

■ 심사방법 및 일정<br><br>



가. 1차 심사 : 서류전형<br>
--○ 서류전형 합격자 발표 : 개별 통지 예정<br>
나. 2차 심사 : 면접시험 (채용부서에서 개별 통지 예정)<br>
--○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 <br>
다. 최종합격자 발표 <br>
--○ KOTRA 홈페이지(www.kotra.or.kr) 공고 및 채용부서에서 개별통지 예정 <br><br>

■ 원서접수
<br><br>


가. 접수기한 : 1월 채용 1.15한, 2월 채용 1.30한<br>
나. 접수방법 : 관련서류는 e-mail로만 접수 (확인메일 발송 예정)<br>
--○ e-mail : intern@kotra.or.kr <br>
--※ e-mail 제목은 반드시 “채용부서 - 성명(예 : 인사팀 -홍길동)”으로 기재<br>
--(부서 등 기재 착오로 인한 불이익은 본인 책임임) <br> <br>

■ 제출서류<br><br>



접수 시 제출 서류 <br>
--가. 응시원서 및 자기소개서 1부(소정양식) :【응시원서】 【자기소개서】<br>

서류전형 합격자 제출 서류 <br>
--가. 주민등록등본 1부<br>
--나. 최종학력증명서 1부(대학원졸업의 경우 대학원졸업증명서 동봉하고, <br>
-----09년 2월 졸업예정자의 경우 졸업예정증명서 제출) <br>
--다. 자격증 사본 1부(해당자에 한함) <br>
--라. 경력증명서 및 병적증명서 각 1부(해당자에 한함) <br>
--마. 국민기초생활수급자 등 증명서 1부(해당자에 한함)

<br><br>■ 유의사항
<br><br>


가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 <br>
--응시자 본인의 책임으로 합니다.<br>
나. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.<br>
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있습니다.<br>
라. 신청인원이 채용인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.<br>
마. 행정인턴으로 선발되더라도 추후 정규 신입사원으로 임용하거나 신입사원 시험시
--가산점 등의 혜택은 없습니다.<br>
바. 중복지원은 허용되지 않으며, 중복지원 확인 시 합격 취소 처리되오니, 유의하시기 바랍니다.
사. 기타 자세한 사항은 채용부서별 연락처로 문의하시기 바랍니다. <br>
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