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제목 | 이화다이아몬드 신입*경력자 모집(~1.31) |
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날짜 | 2004-01-28 |
내용 |
<table width="540" border=0 cellpadding=5 cellspacing=0 bgcolor=#F5F5F5> <tr> <td colspan=2 bgcolor=#FFFFFF></td> </tr> <tr> <td colspan=2 height=5></td> </tr> <tr> <td align=left width=62><b>담당업무 :</b></td> <td><font color=#0066FF>생산기술/CAD/해외영업</font></td> </tr> <tr> <td align=left valign=top><b>채용분야 :</b></td> <td valign=top><u>기계/철강/자동차</u>, <u>석유/화학/에너지/환경</u>, <u>무역/해외영업</u>, <u>생산관리/품질</u>, <u>기술/연구개발/R&D</u>,   </td> </tr> <tr> <td align=left valign=top><b>키 워 드 :</b></td> <td valign=top> <table width=400 border=0 cellpadding=0 cellspacing=0> <tr><td>금속/기계/화학/기계설비/해외영업/중국어/생산/품질/기술직/연구원/R&D/기술연구소</td></tr> </table> </td> </tr> <tr> <td align=left><b>고용형태 :</b></td> <td> 정규직 </td> </tr> <tr> <td align=left><b>모집인원 :</b></td> <td>00 명</td> </tr> <tr> <td align=left><b>채용직급 :</b></td> <td><font color=#999999>[채용직급을 선택하지 않으셨습니다.]</font></td> </tr> <!------ 복리후생 ---------------------------------------> <tr> <td align=right valign="top"><b>복리후생 :</b></td> <td> 토요일격주휴무, 연차, 월차, 정기 휴가, 경조휴가제, 퇴직금, 각종 경조금, 정기보너스, 자녀 학자금 지원, 차량유류보조금, 사내 동호회 운영, 장기근속자 포상, 우수사원 표창/포상, 기숙사 운영, 사원식당, 통근버스 운행, 건강검진, 본인/가족 의료비 지원, 교육비 지원, 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험</td> </tr> <tr> <td align=left><b>급여조건 :</b></td> <td> 회사내규에따름 </td> </tr> <tr> <td align=left><b>근무지역 :</b></td> <td>경기,충북</td> </tr> <tr> <td align=left><b>자격요건 :</b></td> <td><font color=#0066FF>대졸 - 석사우대, 경력무관, 나이제한없음, 성별무관</font></td> </tr> <tr> <td align=left><b>마 감 일 :</b></td> <td>2004-01-31</td> </tr> <tr> <td align="left"><font color=#0066FF><b>상세요강 :</b></font></td> <td height=10></td> </tr> <tr> <td colspan=2 height=5></td> </tr> </table> <table width="540" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tr> <td height="10"></td> </tr> <tr> <td style="padding-left:15"><br><br> <br>■ 모집부문 및 자격요건<br> <table width="550" border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" style="border-collapse:collapse;" bordercolor="#B0B0B0"> <TR bgcolor="DCDCDC"> <TD align="center"><b>모집 분야</b></TD><TD align="center"><b>전공분야 </b></TD><TD align="center"><b>자격 요건 </b></TD> <TD align="center"><b>근무지 </b></TD> </TR> <TR> <TD align="center">생산기술부문<br>(신입직 00명) </TD><TD align="center">금속,재료,기계,화학,<br>고분자공학 전공자 </TD> <TD> 1. 4년제 대졸 이상 학력소지자<br> 2. 대학원(석사 학위자) 우대함 </TD> <TD align="center" rowspan=5>본사<br>(경기도오산)</TD> </TR> <TR> <TD align="center">생산기술직<BR>(경력직 0명) </TD><TD align="center">산업공학 전공자<br>(공정관리업무 5년이상 경력자) </TD> <TD> 1. 영어능통자 우대<br> 2. 중국어 능통 또는 가능한 분<br> 3. 경력자 우대함 <br> 4. 대학원(석사 학위자)우대함</TD> </TR> <TR> <TD align="center">CAD직<br>(신입직 0명) </TD> <TD align="center">기계 및 기계설계관련 전공자 </TD> <TD> 1. 전문대학 졸업자 또는 졸업예정자<br> 2. CNC기능자 우대함</TD> </TR> <TR> <TD align="center">해외영업직<BR>(신입직 0명) </TD> <TD align="center">공학계열전공자 </TD> <TD> 1. 4년제 대졸이상 학력소지자<br> 2. 영어능통한 분 </TD> </TR> <TR> <TD align="center">해외영업직<BR>(경력직 0명) </TD> <TD align="center">공학계열 및 중국어 관련전공자 </TD> <TD> 1. 4년제 대졸이상 학력소지자<br> 2. 중국어 능통하고, 영어가능한 분</TD> </TR> <TR> <TD align="center">해외영업직<br>(신입직 0명) </TD> <TD align="center">인도네시아어 전공자 </TD> <TD> 1. 4년제 대졸이상 학력소지한 분<BR> 2. 1종 보통 이상 운전면허 소지한분</TD><TD align="center" rowspan=1>청주공장<br>(충북 청원) </TD></TR> </TABLE><br> <br> ■ 응시자격 <br> 가. 4년제 대학 기졸업자 및 졸업예정인 분(2004.2월예정인 분)<br> 나. 해외여행에 결격사유 없는 분 <br> 다. 남자의 경우 병역필 또는 면제인 분 <br> <br> ■ 구비서류 <br> 가. 입사지원서 및 자기소개서(당사 ON-LINE양식) <br> 나. 최종학교 성적증명서(면접 시 제출)<br> 다. 어학증명서-TOEIC, TOEFL, TEPS, JPT, G-TELP 등 기타 공인된 어학시험<br> (면접시 해외영업직은 어학성적표 반드시 첨부, 타 분야는 소지자만 제출)<br> 라. 자격증 사본 (면접시 소지자만 첨부) <br> <br> ■ 전형절차 <br> 서류전형(합격자 개별 통보) → 적성검사 → 면접, 신체검사<br> <br> ■ 입사지원 및 접수<br> 가. 제출기한 : 2004년 1월 31일까지 ON-LINE 입력분 限 유효<br> (先접수자 우선심사)<br> 나. 접수방법 : 당사 홈페이지에서(<a href="http://www.ehwadia.co.kr" target=n>http://www.ehwadia.co.kr</a>) 접속 후 <br> 채용정보에서 ON-LINE입사지원 <br> 다. 접수문의 : 경기도 오산시 원동 520-2. 이화다이아몬드공업(주) 인사부<br> - E-MAIL(ojone@ehwadia.co.kr) <br> - TEL: (031)370-9124∼6 (인사부) 담당: 원운주 주임<br> <br> ■ 복리후생제도<br> 사내 어학강좌 운영, 해외연수, 전직원 상해보험 가입, 각종 경조휴가 및 경조금 지원, <br> 동호회 지원, 콘도이용권 제공, 년 1회 종합건강검진(배우자포함), 백미 지급(년 2회), <br> 생일선물 지급, 우수사원 표창 및 해외견학, 의무실 운영 등 각종 혜택제공.</td> </tr> <tr> <td height=7 bgcolor=#FFFFFF colspan=2></td> </tr> </table> <br> |
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