G-TELP 소개
특징 및 구성
연혁
타시험비교 점수대비표
성적표 양식
샘플테스트
G-TELP IBT 체험하기
정기시험접수
정기시험접수유의사항
수시시험접수
스피킹/라이팅 정기시험
접수확인/변경
접수취소
시험일정
고사장 안내
추가비용결제
성적확인
인터넷 증명 발급
성적표 발급 확인
성적분석
정부 및 국가자격증
지텔프반영 공공기관
기업체
교육기관
접수방법
성적확인방법
시험관리규정
공지사항
보도자료
채용정보
FAQ
1:1 문의
제휴문의
부정행위 신고센터
시험응시현황
개인정보변경
고유번호 확인
할인응시권 사용내역
내쿠폰함
회원탈퇴
시험특징
시험의 종류
Level별 시험구성
출제분야 및 평가표
연혁
개발 및 연구실적
정기시험 접수방법
수시시험 접수방법
스피킹/라이팅 접수방법
기업 및 단체 접수방법
시험관리규정
시험취소 및 환불 규정
부정행위 처리 규정
장애인 시험 응시 규정
성적결과의 통보
개인정보처리방침

고객센터

채용정보

HOME   >   고객센터   >   채용정보

제목대한항공 승무원 공채(~04/01.06)
날짜2003-12-04
내용 <table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tr>
<td>&nbsp;</td>
<td>&nbsp;</td>
</tr>
<tr>
<td>&nbsp;</td>
<td align="center">
<table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">

<tr>
<td class="notice" align="center"> <b><font size="3" color="#FF6600">2004년 객실승무직 공채</font></b></td>
</tr>
<tr>
<td height="5"><img src="../image/spacer.gif" width="1" height="1"></td>
</tr>
<tr>
<td height="1" bgcolor="#D2D2D2"></td>
</tr>
<tr>
<td>&nbsp;</td>
</tr>
<tr>
<td><p>21세기 Global Leading Carrier를
지향하는 대한항공에서 국내노선
및 국제노선에<br> 탑승하여 기내
안전 및 서비스업무를 수행할
객실여승무원을 모집합니다. &nbsp;<br>
인턴승무원으로 2년간 근무 후
근무성적 우수자는 전원 정규직
승무원으로 전환하게 됩니다.</p>
<p><b>1. 모집기간</b><br>
■ 2003년 12월 4일(목) ~ 2004년
1월 6일(화) 18:00</p>
<p><b>2. 원서접수방법</b><br>
■ 대한항공 채용홈페이지(recruit.koreanair.co.kr)를
통하여 인터넷 상에서 지원서
작성<br>
※ 우편, 방문 접수 및 E-mail을
통한 접수는 실시하지 않습니다.</p>
<p><b>3. 응시자격</b><br>
■ 4년제 대학 졸업(예정)자 &nbsp;&nbsp;:
1979년 1월 1일 이후 출생한 분<br>
■ 2,3년제 대학 졸업(예정)자
: 1980년 1월 1일 이후 출생한
분<br>
■ 졸업여부 : 기 졸업하였거나
2004년 3월 이전 졸업 예정인
분<br>
■ 전공 : 제한없음<br>
■ 신장 : 162Cm이상<br>
■ 교정시력 : 1.0이상<br>
■ 학업성적이 우수하고 해외여행에
결격 사유가 없는 분<br>
■ 공인영어성적 <br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;TOEIC
: 550점 이상인 분<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;G-TELP
: 등급시험 LEVEL3 63%이상, LEVEL2
45%이상, LEVEL1 제한없음<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;※ TOEFL
및 기타 영어성적은 제외</p>
<p><b>4. 전형절차</b></p>
<p>■&nbsp; 서류전형 --&gt;
실무면접 --&gt; 인성/적성검사&nbsp;--&gt;
임원면접 --&gt; 신체/체력검사/수영TEST&nbsp;<br></p>
<p><b>5. 제출서류</b><br>
■ 실무면접시<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;공인영어성적표
원본 1부(TOEFL 및 기타 제외)<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;※ 응시일
기준 2년 이내의 성적에 한합니다.<br>
■ 임원면접시<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;전학년
성적증명서 1부<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;졸업(예정)
증명서 1부<br>
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;※ 기타
자격증 사본(소지한 분에 한함)</p>
<p><b>6. 기타 사항</b><br>
■ 국가 보훈 대상자는 관계 법령에
의거하여 우대합니다.<br>
■ 서류전형 합격자는 채용 홈페이지에
별도 공지 예정입니다.<br>
■ 제출된 서류는 채용목적 이외에는
사용하지 않으며, 일체 반환하지
않습니다<br>
■ 채용전형은 2004년 1월 중
진행 예정입니다.</p>
<p><b>7. 문의처</b><br>
■ 대한항공 인재개발실 : chpark91@koreanair.co.kr,
02-2656-7344,7339
<!--<b>채용형태</b><br>
연중 상시원서접수 및 공개채용(연1~2회)<br>
<br>
<b>원서접수방법</b><br>
인터넷을 통한 ON-LINE 원서접수<br>
<br>
<b>연령</b><br>
4년제 대학 졸업(예정자) : 1978년 1월 1일 이후 출생한 자<br>
2,3년제 대학 졸업(예정)자 : 1979년 1월 1일 이후 출생한 자<br>
<br>
<b>공통사항</b><br>
졸업여부 : 기 졸업하였거나 2002년 2월 28일 이전 졸업 예정인 분<br>
전공 : 제한없음<br>
신장 : 162cm 이상<br>
교정시력 : 1.0 이상<br>
해외여행에 결격 사유가 없는 분<br>
공인영어성적<br>
<font color="#0066FF">TOEIC : 500점 이상</font><br>
<font color="#0066FF">G-TELP</font> : 등급시험 LEVEL3 56%이상,
LEVEL2 40% 이상, LEVEL1 제한없음<br>
※TOEFL 및 기타 영어성적은 성적확인 및 점수비교가 불가능하여 제출대상에서 제외<br>
<br>
<b>전형절차</b><br>
<br>
<b>절차</b><br>
<br>
1차면접 대상자 확정 통보 -&gt; 1차면접 -&gt; (인성검사)/신장, 체중측정 -&gt;
2차면접 -&gt; 신체/체력검사<br>
<br>
<font color="#FF0000"><b>면접단계별 제출 서류</b></font><br>
<br>
<b>1차면접시</b><br>
응시지원카드/수험표 각 1부 (여권용 사진(3.5cm*4.5cm) 2매 부착)<br>
공인영어성적표 원본 부 (TOEFL 및 기타 제외)<br>
※ 2001년 9월 27일 기준 2년 이내의 성적에 한합니다.<br>
<br>
<b>2차면접시 </b><br>
전학년 성적증명서 1부<br>
졸업(예정)증명서 1부<br>
<b><br>
채용규모</b><br>
채용전형당 200~350명 수준으로 당사 사업계획에 의해 최종 확정</td>-->
</td>
</tr>
<tr>
<td>&nbsp;</td>
</tr>
<tr>
<td height="1" bgcolor="#d2d2d2"></td>
</tr>
<tr>
<td align="center"> <br>

</td>
</tr>
</table>
</td>
</tr>
</table>
이전글 시큐리티 코리아 미8군 직원 모집공고(12.20)
다음글 (주)에넥스 간부사원 모집 (~12.10)

목록보기