모바일메뉴
[ 고객센터 ]
채용정보
제목한국임업진흥원 - 직원 공개채용
날짜2012-03-29
내용 공통 자격요건
&#9702「한국임업진흥원」인사규정 제7조(결격사유)에 해당하지 않는 자

1.「국가공무원법」제33조 각호의 1에 해당하는 자
2.「병역법」제76조제1항 각호의 1에 해당하는 자
3.「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자
4. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
&#9702 해외여행에 결격사유가 없고, 타 기관에서 징계처분에 의하여 파면되지 않은 자

입사지원서 접수

&#9702 접수기간 : 2012. 3. 19.(월) ~ 2012. 3. 30.(금) 18시까지
&#9702 접수방법 : 지원서는 채용 홈페이지(http://oras.jobkorea.co.kr/kofpi)를 통한 인터넷 접수만 가능

전형방법

가. 선발방법
구분 전형내용
1차 &#8728 서류전형
2차 &#8728 신규(임업·임산·조경, 전산 분야) ⇒ 필기시험(일반상식), 인적성검사, 토론면접
&#8728 경력 · 신규(회계, 업무지원 분야) ⇒ 인적성검사, 실무면접
3차 &#8728 종합면접

나. 대상자 제출서류

&#9702 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재 분) 1부.
&#9702 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서 1부.
&#9702 경력증명서·재직증명서(해당자에 한함) 각 1부.
- 경력증명서의 경우 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고, 발급기관 서명 및 연락처 포함
&#9702 입사지원서에 기재한 자격증의 입증서류(해당자에 한하여 공고일 기준 유효분) 1부.
&#9702 외국어 성적증명서(해당자에 한함) 1부.
- 외국어 성적 기준일 : 공고일 기준 2년 이내
※ 제출서류는 서류전형 합격자에 한하여 실무전형 당일 제출

채용일정

&#9702 원서접수 : 2012. 3. 19.(월) ~ 3. 30.(금) 18:00시까지 접수
&#9702 서류전형 합격자 발표 : 2012. 4. 9.(월)
&#9702 실무전형 : 2012. 4. 14.(토) ~ 4. 15.(일)
&#9702 실무전형 합격자 발표 : 2012. 4. 17.(화)
&#9702 종합면접 : 2012. 4. 21.(토)
&#9702 최종 합격자 발표 : 2012. 5. 1.(화)
※ 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
※ 각 전형단계별 결과 안내는 채용 홈페이지(http://oras.jobkorea.co.kr/kofpi) 게재 및 e-Mail, SMS로 개별 통지합니다.


응시자 유의사항

&#9702 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하기 바랍니다.
&#9702 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 중복지원, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
&#9702 지원서 허위작성 또는 위·변조 제출, 시험 부정행위자 등은 어느 전형 단계에서든 불합격처리하며, 향후 5년간 우리 진흥원의
채용시험 응시를 제한합니다.
&#9702 본 시험의 전형절차는 진흥원의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시에는 시험 실시 3일전까지 공고합니다.
&#9702 최종합격 후 지정기일까지 입사하지 않은 경우 입사포기로 간주합니다.
&#9702 제출하신 응시 자료는 일체 반환하지 않습니다.
&#9702 기타 자세한 사항은 채용 홈페이지(http://oras.jobkorea.co.kr/kofpi)를 참고하시고, 문의사항은 채용 홈페이지 내「문의하기」
게시판을 통해 문의하시기 바랍니다.
&#9702 실무전형 및 종합면접 전형시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증), 필기도구(검정색 펜)를 지참하여야
하며 학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없습니다.
&#9702 각 단계별 전형내용은 진흥원의 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.
이전글 유한킴벌리 - 상반기 신입/경력
다음글 기아자동차 - 2012년 상반기 대졸

목록보기