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| 제목 | 기아자동차 - Global HRD 및 인사 경력 |
|---|---|
| 날짜 | 2011-07-18 |
| 내용 | Job Description Title Job Description 고용형태 Locations Global HRD • To develop and run programs to satisfy needs for • global talentin growing automotive industry • - To analyze and build an appropriate HRD • - (Human Resource Development) program to strengthen employees’ • - communication performance in a global business environment • - To develop and run multi cultural-based programs which could • - contribute to creating a global corporate culture 별정직 Seoul Requirements Degree Career Level Skills Bachelor’s Degree / Above 3+ years of experience in HRD - Background / knowledge in automotive - industry & GHRD - A strong command of English - Hands-on experience and understanding - to the multicultural environment How to Apply Please include your Resume/CV, Cover letter, and Photo Please specify the salary & position desired, visa type and nationality on the resume ※ Absence of any of these requirements will void the application. Email at recruit@kia.co.kr Closing : 27-Jul-11 Misc. Job Type : One year full – time (Contract extensions will be reviewed based on performances) B.A. degree or above required Employment contracts will take effect after appropriate visa is issued Salaries will be negotiated based on candidate’s profile ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 모집부문 구분 직무 고용형태 근무지 인사 Assessment 기획 정규직 양재 ＊직무 세부내용은 직무기술서를 확인하여 주시기 바랍니다. [직무기술서] 지원자격 학력/전공 경력 필요직무능력 학사 이상 전공 무관 관련분야 경력 3년 이상 - Assessment tool 개발, 관리 - 조직진단 방법론 이해 - 관련 인사(평가, 인력운영, 조직관리 등) 지식 보유 지원서 접수기간 및 방법 접수기간 : 2011. 07. 15(금) ~ 2011. 07. 27(수) 15:00 접수방법 : 웹사이트 (recruit.kia.co.kr)를 통한 인터넷 접수 접수방법 : ※ 채용 웹사이트 로그인 후, 채용정보 → 지원서 작성/수정 →“경력 채용” 클릭 전형절차 1차)서류전형 → 2차)면접전형 → 3차)신체검사 기타사항 서류전형 결과는 8월 中 당사 개별통보 예정(이메일) 합격자 발표시 면접일정 및 면접방법 안내 예정 (서류전형 합격자 限) 문의사항 : 기아자동차 인사운영팀 (recruit@kia.co.kr) |
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