G-TELP

채용정보

제목	KEPCO - 청년인턴 채용
날짜	2011-03-04
내용	계약조건 : 기간제(5개월) 근로자(계약만료 후 고용관계 소멸) 계약기간 : 2011년 4월 1일 ~ 2011년 8월 31일 (5개월) 담당업무 : 영업, 홍보, 배전, 송변전, 발전, 건설분야 자료관리 등 보 수 : 월 100만원 수준 (주 40시간 기준) 　 근무시간 : 주 30~40시간 수준, 월 1일 월차 제공 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 근무지역 : 지역별 근무가능 사업소 참조 ※ 지역별 근무 가능 사업소 확인후 해당 사업소가 속해 있는 응시 지구로 지원 ※ 모집사업소별 출퇴근이 가능한 사람만 지원(숙식제공 불가) 우대조건 ○ 본인 또는 직계존속이 기초생활수급대상인 자를 총 채용인원의 20% 한도내 우선 채용 ※ 기초생활수급대상 지원자가 채용예정인원의 20% 초과시 기초생활수급대상자만을 대상으로 제한경쟁 후 서류면제 ※ 기초생활수급대상 지원자가 채용예정인원의 20%에 미달일 경우에는 일반지원자로 채용 ○ 고급자격·면허증 소지자 : 서류전형 면제 및 면접전형 10% 가점 부여 연 령 : 만 18세 이상 29세 이하인 자 (''81. 4. 1 이후 출생하고 ''93. 3. 31 이전 출생한 자) ※ 「제대군인지원에 관한 법률」 및 「병역법」에 의거 지원연령 연장 - 복무기간 1년미만 : 1세, 1년이상 ~ 2년미만 : 2세, 2년이상 : 3세 연장 학 력 : 제한 없음 ○ ''11년 8월 졸업예정자도 지원가능(근무 가능할 경우에 한함) ※ 단, 취업이 결정된 자, 대학 재학생 및 휴학생, 최근 18개월간 고용보험 가입기간이 180일 이상인 자는 지원 불가 　 기 타 : ''11. 4. 1 이후 즉시 근무가 가능한 자 선발가점 : 장애인 및 취업보호대상자 ○ 장애인 : 채용 전 단계별 10% 가점 ○ 취업보호대상자 : 채용 전 단계별로 대상별 가점비율에 따라 5% 또는 10% 가점 ※ 장애인 가점과 취업보호대상자 가점이 중복될 경우 상위 가점 1개만 적용 접수기간 : 3. 4(금) 10:00 ~ 3. 9(수) 13:00 접수방법 : 한전 채용홈페이지(http://ibsa.kepco.co.kr)에서 인터넷 접수 ○ 우편, 방문 접수 불가 ○ 개인별 1개 지역 선택하여 지원(근무 가능지역) ※ 지역 중복지원 불가 ※ 지원서 접수 이후 합격자 발표 및 전형별 시간과 장소 등 세부내용은 채용홈페이지에 별도 공지(http://ibsa.kepco.co.kr)

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