G-TELP

채용정보

제목	SK제약 2005년도 신입사원 공채
날짜	2004-12-23
내용	<table style="table-layout:fixed; width:525px;" width="96%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" align=center> <tr> <td background=/images/common/Line_3_dot.gif height=3></td> </tr> <tr> <td height=3></td> </tr> <tr> <td style="padding-left:5px;"><b><font size="2">21C 신약한국을 이끌 SK제약!  SK제약과 함께할 젊은 인재를 찾습니다.</font></b><br> <br> <b>1. 채용구분</b><br> <table width="500" border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" style="border-collapse:collapse;" bordercolor="#B0B0B0"><TR bgcolor="FFCC00"><TD align="center">모집부문</TD><TD align="center">구 분</TD><TD align="center">전 공</TD><TD align="center">인 원</TD><TD align="center">근무지역</TD><TD align="center">응 시 자 격</TD></TR><tr><TD align="center" bgcolor="FFCC00">MR</TD><TD align="center">신 입</TD><TD align="center">무 관</TD><TD align="center">00명</TD><TD align="center">전 국</TD><TD align="center">4년제 정규대학 졸업자 및 졸업예정자</TD></TR><tr><TD align="center" bgcolor="FFCC00">개발/임상</TD><br> <TD align="center"rowspan=3>신 입</TD><TD align="center"rowspan=3>약 학</TD><TD align="center"rowspan=3>0  명</TD><TD align="center"rowspan=2>서 울</TD><TD align="center"rowspan=3>약학 대학(원) 졸업자 및 졸업예정자</TD></TR><tr><TD align="center" bgcolor="FFCC00">학술/기획</TD><tr><TD align="center" bgcolor="FFCC00">생산</TD><TD align="center">안 산</TD></TR></TABLE><br> <br> <b>2. 응시자격요건</b><br> 가. 4년제 정규대학 졸업자 및 2005년 2월 졸업예정자<br> 나. 해외여행에 결격사유가 없는 자<br> 다. 남자의 경우 병역필 또는 면제자<br> <br> <b>3. 전형절차</b><br> 다음의 절차에 의하여 전형을 진행합니다.<br> 1차 서류전형<br> 2차 SK종합적성검사(인/적성검사, G-TELP)<br> 3차 면접전형<br> 4차 신체검사<br> - 2차전형은 서류전형 합격자에게 개별 통보 예정<br> <br> <b>4. 입사지원</b><br> 가. SK제약 홈페이지 온라인(<a href="http://www.skpharma.com" target=n><b>www.skpharma.com</b></a>)<br> 나. 홈페이지 초기화면 > 채용정보 > 채용공고 및 접수 > 2005년 신입사원모집 > 온라인 입사지원<br> <br> <b>5. 접수기간 및 제출서류</b><br> 가. 접수기간 : `04.12.16(목) ~ <font color="ff0000">`04.12.26(금)</font><br> 나. 제출서류 : <br> (1) 졸업(예정)증명서 1통<br> (2) 성적증명서 1통<br> (3) 어학성적표 및 기타자격증사본 등.<br> - 제출서류는 2차전형시 제출<br> - 제출한 서류는 일체 반환하지 않음.<br> <br> ** 기타 문의사항은 SK제약 경영지원팀(02-2008-2839)으로 문의하시기 바랍니다.<br> </td> </tr> <tr> <td height=10></td> </tr> </table> <br> <!--//근무환경--> <table width=100% border=0 cellpadding=3 cellspacing=0> <tr> <td colspan=2> </td> </tr> <tr> <td height=1 bgcolor=#CCCCCC colspan=2></td> </tr> <tr> <td height=5 colspan=2></td> </tr> <!------ 복리후생 ---------------------------------------> <tr> <td width=80 valign=top> <b>복리후생</b></td> <td width=450>주5일근무</td> </tr> <tr> <td> <b>근무지역</b></td> <td><a href="javascript:go_Area('Q000')"><u>전국</u></a></td> </tr> <tr> <td valign=top> <b>인근전철</b></td> <td valign=top>-</td> </tr> </table> <br> <!--//문의 및 접수방법--> <table width=100% border=0 cellpadding=3 cellspacing=0> <tr> <td colspan=2> </td> </tr> <tr> <td height=1 bgcolor=#CCCCCC colspan=2></td> </tr> <tr> <td height=5 colspan=2></td> </tr> <tr> <td width=80 valign=top> <b>접수기간</b></td> <td width=450 valign=top><b>2004-12-16 ~ 2004-12-26</b>  <font class=font3 color=#666666>(마감일 3 일 전)</font></td> </tr> <!--<tr> <td valign=top> <b>지원양식</b></td> <td valign=top> <img src=/images/common/btn_download1.gif border=0 align=absmiddle> <img src=/images/common/btn_home.gif border=0 align=absmiddle> <font class=font3 color=#666666>(당사 입사지원서 양식으로 지원해 주세요)</font></td> </tr>--> <tr> <td valign=top> <b>접수방법</b></td> <td valign=top> <a href="http://www.skpharma.com" target=_new><font color=#0066FF>[<u>홈페이지</u>]</font></a></td> </tr> <tr> <td> <b>회 사 명<img src=/images/blank.gif width=3 height=1></b></td> <td>SK제약</td> </tr> <tr> <td> <b>담 당 자<img src=/images/blank.gif width=3 height=1></b></td> <td>채용담당자 (경영지원팀)</td> </tr> <tr> <td> <b>연 락 처<img src=/images/blank.gif width=3 height=1></b></td> <td>02-2008-2839</td> </tr> <tr> <td> <b>팩<img src=/images/blank.gif width=26 height=1>스</b></td> <td>02-2008-2819</td> </tr> <tr> <td> <b>e-메일<img src=/images/blank.gif width=11 height=1></b></td> <td><a href="mailto:jsh1838@skchemicals.com"><u>jsh1838@skchemicals.com</u></a></td> </tr> <tr> <td> <b>홈페이지</b></td> <td><a href="http://www.skpharma.com" target=_new><u>http://www.skpharma.com</u></a> </td> </tr> </table> <br>

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